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Toujours à leur écoute, EDS permet aux Conseillers prud’hommes employeurs d’exercer au mieux l’ensemble de leurs fonctions, en tenant notamment compte des spécificités propres à chaque Conseil de prud’hommes.
Entreprises et Droit Social assure une formation de qualité pour l’ensemble des Conseillers prud’hommes employeurs.
Chaque formation est élaborée par l’équipe permanente EDS en se basant exclusivement sur des cas jugés par les différents CPH.
Dispensées par les formateurs EDS, conseillers prud’hommes aguerris et/ou juristes, ces formations permettent aux conseillers de posséder les règles de procédure et de droit applicables aux litiges qui leur sont soumis.
Ces formations leur permettent également d’assurer la tenue de l’audience et du délibéré afin de rendre une justice prud’homale de qualité.
Organisées par EDS en lien étroit avec vos organisations patronales, les Journées Régionales EDS permettent aux conseillers prud’hommes de se retrouver et d’échanger autour de thématiques d’actualité les intéressant (congés payés, preuve illicite, inaptitude, fonctionnement du CPH…).
Réunissant à la fois des formateurs EDS, conseillers prud’hommes aguerris, des Professeurs d’Universités, des présidents de CPH et des praticiens du droit, ces journées permettent d’assurer une cohésion toujours plus grande du collège employeur ainsi qu’une cohérence des décisions rendues sur l’ensemble du territoire.
